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Technicien
informatique

Le technicien informatique a pour mission d’assurer le bon fonctionnement des postes de travail, des logiciels et périphériques des utilisateurs et des clients qui sont sous sa responsabilité. 

EMPLACEMENT

La Sarre

Rouyn-Noranda

TYPE D'EMPLOI

Permanent

Temps plein

Responsabilités

  • Brancher et installer le matériel, les périphériques et les dispositifs

  • Installer et mettre à jour les logiciels et programmes informatiques 

  • Informer les utilisateurs quant aux nouveaux programmes et dispositifs installés

  • Surveiller le bon fonctionnement des systèmes informatiques

  • Intervenir en cas de dysfonctionnement matériel et logiciel

  • Fournir une assistance technique rapide (par téléphone, à distance ou sur place)

  • Diagnostiquer les interventions nécessaires pour optimiser l'infrastructure informatique 

  • Planifier un calendrier des interventions d'entretien

  • Gérer les systèmes de sauvegarde des données

  • Assurer la sécurité des données informatiques

Ta future job, en chiffres

Votre identité

  • Un diplôme DEP en Soutien informatique ou un DEC Technique de l'informatique, un atout

  • Une expérience de travail avec le secteur commercial, un atout

  • D'excellentes compétences en service à la clientèle, et un intérêt pour le travail bien fait

  • Un fort intérêt et une capacité démontrée à travailler en équipe 

  • Une capacité à travailler sous pression et à réagir adéquatement en situation de stress

  • Démontrer une bonne autonomie et un volonté de développer ses compétences et ses connaissances

Pourquoi ALLIANCE ?

  • Pour pouvoir satisfaire ta curiosité : journée mensuelle de formation, autonomie dans les projets, attestations multiples en lien avec les produits, une clientèle diversifiée avec des défis stimulants 

  • Pour qu'il ne te manque de rien : on fournit tous les équipements nécessaires à ton travail, y compris les outils spécialisés et une garde-robe complète ! 

  • Pour un sentiment d'appartenance fort : rencontre de co-développement, un leadership collaboratif et humain, la liberté d'action, une vision et des objectifs clairs et une tonne d'objets promotionnels :)  

  • Pour avoir une vie en dehors du travail : 2 semaines de vacances dès l'embauche (3 après 1 an), 5 congés maladie par année, horaire flexible, possibilité de télétravail et un salaire au dessus de l'industrie.

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